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平顶山市农业科学院林业中心党建工作
时间:2017-07-28 11:03  来源:未知   点击:

 
  在院党委的正确领导下,根据《平顶山市农业科学院2017年党风廉政建设和反腐败工作意见》的精神,中心把推进廉政风险防控工作作为加强和预防腐败工作的重要举措,强化防范措施、健全完善制度,确保公职人员行为规范、廉洁、安全。
  一、工作开展情况。
  1、成立党风廉政建设领导小组,健全领导机制
推进党风廉政建设工作,关键在领导,责任在班子。为切实将党风廉政建设工作抓好抓出特色,确保取得实实在在的成效,把各项工作落到实处,中心成立了以党支部书记梁建为组长,委员周威为副组长,各党员为成员的党风廉政建设工作领导小组,设立了专职党务工作人员,具体负责日常工作。
  2、加强反腐倡廉宣传教育工作,提高干部职工廉洁自律意识。
工作开展过程中,我们注重加强宣传引导,狠抓廉政教育,进一步提高了党员干部廉洁从政意识和拒腐防变的能力。着重抓好了理论学习,组织集中学习和自学相结合,对新《党章》、《廉政准则》、十八大精神、中央“八项规定”等有关知识的学习,不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。
  3、结合实际,全面细致排查
我们按照院党委的部署和安排,结合中心的实际工作,认真开展了廉政风险点排查,重点在专项经费使用管理、收入管理、资产管理、项目申报实施管理、专项经费使用管理、工作纪律、公车使用、公务开支、津补贴发放等方面,并建立廉政风险点台账。
  4、健全制度。
  认真履行院规定的财务管理制度、科研管理办法、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度等,结合中心实际并出台了上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度,尤其是工作纪律方面,实行上班签到,一天两签,同时制作了去向牌和台帐,全面规范的进行管理。
  5、狠抓工作纪律、禁止公款吃喝。
我们在落实各项保障制度的同时,重点整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况、公款请吃和铺张浪费情况三方面的纪律;建立和完善考核奖惩制度,设立廉政建设意见箱,给干部职工说话的权力;建设一套清正廉洁的领导班子;打造一支高效廉洁的干部队伍,着力解决了执行纪律不严、制度执行不力、廉政文化氛围不浓等风险点。
  6、抓好科研管理
  目前中心有科研项目5项:其中省公关项目1项、市重大项目1项,博士研发项目3项,在试验设计与实施、田间管理、资源管理、档案管理及资金使用上面,严格遵循省、市及院相关要求,按照项目实施方案进行。
  二、取得的成绩。
  中共林业研究中心支部按计划完成了上半年的学习科目,另外支部今年党员转正1名,培养入党积极分子1名。中心的廉政风险防控工作,通过加强纪律教育,完善规章制度,构筑防控机制,推进了中心的党风廉政建设,促进了各项工作上新台阶。
  1、党性观念明显增强。通过着力解决干部队伍中少数同志党的意识不够牢固,社会主义理想信念不够坚定,党员先进性不够突出等问题,进行了系统的纪律教育,使党员干部的宗旨意识和党性观念进一步增强。
  2、工作作风有所改善。通过着力解决人浮于事、工作飘浮、报喜不报忧、办事效率低下、作风不扎实等问题,党员干部能做到以身作则,从自己做起,模范带头落实有关后勤管理制度。干部职工能够严格遵守规章制度,积极改进工作作风、创新工作方法,努力增强服务意识、提高服务质量和技术水平,更好地为老百姓服务。
  3、廉政风险防范意识得到增强。通过查找风险点、制定风险防范措施,在中心上下形成了制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面,增强了党员干部的风险意识和廉政意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

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